Associazione SIO - Società italiana per l'Orientamento

In questa sezione sono disponibili strumenti utilizzabili per le attività di orientamento che i soci desiderano pubblicizzare e mettere a disposizione di colleghi.
Il gruppo del Larios propone :
1.    Il questionario “Work Adaptability” per adolescenti dai 14 ai 19 anni prevede 30 item che consentono di raccogliere autovalutazioni a proposito dei seguenti fattori:
-    Consapevolezza (conoscenza di ciò che determina l’accettazione da parte del mondo del lavoro come, ad esempio, delle regole che vanno rispettate;
-    Atteggiamenti positivi nei confronti del mondo del lavoro, dei datori di lavoro e dei colleghi (disponibilità a collaborare con gli altri, non reagire alle provocazioni, ecc.);
-    Comportamenti lavorativi adeguati come, ad esempio, quelli necessari al rispetto delle regole, degli orari e dei doveri dei lavoratori.

In questa sezione sono disponibili strumenti utilizzabili per le attività di orientamento che i soci desiderano pubblicizzare e mettere a disposizione di colleghi.
Il gruppo del Larios propone :
- il questionario “Lavoro, studio e tempo libero” che prevede 39 item e consente di raccogliere autovalutazioni di adolescenti dai 14 ai 19 anni a proposito del loro modo di rappresentarsi il lavoro,lo studio e il loro tempo libero.

In questa sezione sono disponibili strumenti utilizzabili per le attività di orientamento che i soci desiderano pubblicizzare e mettere a disposizione di colleghi.
Il gruppo del Larios propone :
2.    Il questionario “Chi mi conosce bene direbbe di me”, che prevede 50 item che consente di raccogliere autovalutazioni a proposito di adolescenti dai 14 ai 19 anni nei seguenti fattori:
-    Realizzazione di sé e perseguimento di scopi e obiettivi (quando le persone ad esempio danno il meglio di sé quando ci sono ostacoli e avversità; sanno prevedere le difficoltà, sanno tenere a freno i propri nervi e tendono sempre a migliorare ed avanzare)
-    Tolleranza e solidarietà (quando ad esempio le persone parlano e giocano con tutti anche con le persone che altri rifiutano, fra i loro amici hanno anche persone con problemi come disabili e figli di immigrati, sostengono i diritti dei più deboli e prendono le loro difese)
-    Flessibilità e disponibilità al cambiamento (quando ad esempio le persone sono curiose e desiderose di conoscere persone, cose, e situazioni nuove, ecc.)
-    Pro socialità (quando ad esempio le persone sanno dire di no ai compagni e amici che chiedono di agire in modo inadeguato, dicono ad altri di essere solidali con le persone in difficoltà, in presenza di un’ingiustizia dicono apertamente che non sono d’accordo).